高级人力资源经理-展讯通信-北京
来源: 原创
职位：
人力资源经理/高级经理--北京
岗位职责：
1、向公司总部人力资源副总裁和分公司总经理汇报工作，接受矩阵式管理；
2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、根据总部战略和人力资源政策、指引，制定和优化分公司人事管理制度，并监督实施；
4、开展所管理团队的组织建设及员工的培养；监督、指导、考核下属的工作；
5、完善分公司绩效管理体系，和员工职业规划与发展体系，建设畅通公平的员工评价与发展机制；
6、制定招聘计划和程序，开拓招聘渠道，带领或配合招聘实施团队完成招聘项目；
7、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
8、组织和实施企业文化建设，开展员工意见调研，建设沟通反馈渠道，建设良好工作环境，增强组织凝聚力。
9、负责与政府劳动保障部门、社会保险机构及各种人才中介机构的沟通、协调，并保持良好的企业形象和关系。
招聘要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。5年以上人力资源管理相关工作经验。
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
公司介绍：展讯通信有限公司致力于智能手机、功能型手机及其他消费电子产品的手机芯片平台开发，产品支持2G、3G和4G无线通信标准。展讯公司成立于2001年，目前已成长为中国最大、世界第三的手机芯片设计公司，公司总部设在上海，在上海、北京、天津和美国的圣迭戈设有研发中心，在深圳设有技术支持中心，在韩国、台湾和印度设有国际支持办事处。
展讯公司自成立以来，就一直立足于自主技术创新，率先实现了行业内首款40纳米基带芯片、多模单芯片射频收发器以及低功耗TD-SCDMA智能手机的技术突破。并同时开发出相应的软件系统和终端参考设计方案，已经为多家主流终端开发商和国际国内运营商所采用。
如有兴趣请直接发送简历至Shaly.sun@spreadtrum.com （注明来自HR圈内招聘网）邮箱
