高级人力资源经理-东方集团-东四十条-25K
来源: 原创
招聘公司：东方集团
岗位名称：高级人力资源经理
岗位职责：
1．负责组织实施公司绩效考核工作，包括绩效考核评价、辅导、反馈等过程管理，同时对绩效评价体系进行不断优化完善；
2. 负责公司人才盘点及人才发展项目设计、实施，进行干部梯队建设以及关键人才、高潜人才培养；
3. 负责公司薪酬激励体系改革和完善，对人力成本和效能进行不断优化；
4. 负责公司组织发展相关工作的组织实施和方案的编制，包括：组织架构、人力资源计划管理体系设计等工作；
5. 协助HRD制定、完善集团人力资源制度流程体系，同时监督子公司人力资源制度的实施情况；
6. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，协助HRD做好管理班子建设。
任职要求：
教育背景: 人力资源、管理类专业，大学本科以上学历，MBA或硕士优先。
经 验: 5年以上国内大型企业或知名企业人力资源管理相关工作经验，具备知名人力资源专业咨询公司顾问经验者优先。
技能技巧:
1. 对国内优秀公司的人力资源管理模式有系统的了解和丰富实践经验积累，擅长人力资源战略规划、绩效考核、薪酬激励、组织发展、人才发展等领域；
2. 熟悉国家、地区相关人力资源政策法规；
3. 具备娴熟的人力资源专业方案的设计制定能力、专业知识突出，能够提供全面系统的解决方案能力；
4. 流利的英文听、说、读、写能力，具备英文沟通和工作能力；
态 度:
1. 工作主动性和责任心强，能够不断地主动改进工作流程和优化交付成果；
2. 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
3. 高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
4. 善于与各类性格的人交往，待人公平，具有良好的团队配合精神。
招聘企业介绍：
东方集团创建于中国改革开放元年——1978年，是一家大型投资控股型企业集团。目前主要投资和经营：金融产业、现代农业及健康食品产业、新型城镇化开发产业、港口交通产业、信息安全产业、石油天然气及新能源产业、资源物产产业七大产业。
东方集团以投资控股型为企业集团发展模式，以资源行业为主要投资运营目标，以资产经营和资本运营互动为经营理念，以战略联盟的创新与管理为战略核心，成为具有东方特色优势的跨国企业集团。东方集团股份有限公司是东方集团投资控股有限公司的成员企业，于1994年1月在上海证券交易所正式挂牌上市，股票代码600811.SH。东方集团股份有限公司涉及金融、现代农业及健康食品产业、新型城镇化开发、港口交通四大产业板块，主营业务为现代农业及健康食品产业，总资产规模逾500亿，净资产逾200亿。
凭借敢为人先的勇气和胆魄，东方人创造了中国民营企业发展史上的诸多第一。1993年，成为中国首批股票公开发行的企业之一。1999年，成为第一家控股大型港口的民营企业。2000年，成为中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行——中国民生银行的三大发起股东之一等。
公司网址：http://www.china-orient.com/
联系人：张经理
简历接收邮箱：zhangjn@orientgroup.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
办公地点：东城区东四十条五矿广场
