员工关系经理-思源集团-东直门8K-10K
来源: 原创
职责描述
1、负责员工沟通体系的运营，包括各业务中心员工沟通体系，并指导部门级员工体系建立；
2、负责员工满意度/敬业度调查的组织实施，调查结果分析、改善计划实施跟进，并指导部门级调查报告分析及时改善建议；
3、负责组织策划与员工交流、员工沟通会，并做好总结与内部宣传等；
4、即时激励，激发员工动力；
5、协助公司企业文化实施与执行。
职位要求
1、本科以上学历，人力资源专业或管理类相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上大型企业的员工关系管理工作经验；
3、有公司沟通与激励体系建设经验，有文化建议与宣传经验；
4、为人正直，有优秀的人际理解能力、亲和力、沟通能力和影响力，及资源整合能力；
5、善于思考，逻辑思维强，性格活跃外向，有极强的策划、运营与推广能力。
简历投递邮箱：chenweiwei@syswin.com（注明来自HR圈内招聘网）
