HRM-金诚恒远-通州九棵树-10K左右
来源: 原创
岗位职责：
1．组织制定人力资源整体战略规划和组织实施规划；
2．制定并完善绩效考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3．拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4．指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5．负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6．招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7．组织和推动企业文化建设；
任职资格：
1．人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2．八年以上人事管理经验，五年以上人力资源部经理工作经验，有集团化管理经验和工作经历者优先录用。
3．了解现代企业人力资源管理模式并具有实战经验，熟悉人力资源管理六大职能模块，熟悉国家人资政策的法律法规，擅长企业文化建设，个人素养与稳定性良好；
4．计划性出众、执行能力强；有亲和力，团队意识好；
5．具备良好的人际交往能力，沟通、协调、组织、指挥能力强。
公司名称：北京金诚恒远商贸有限公司
公司地址：北京市通州区九棵树金成中心
公司主页：http://bjjinchenghengyuan.cn.china.cn/
企业邮箱：hr@jinchenghengyuan.cn（注明来自HR圈内招聘网）
QQ:451096602
