薪酬绩效主管-优客逸家-大兴\宣武门-6-8k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；
3、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理
4、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资，统计月度工资总额后转呈财务审核，并监督财务定期发放工资
5、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议
6、负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作，进行市场薪资调查，对公司职级和工资结构提出调整方案
任职资格：
1、 大专以上学历，2年以上人力资源薪酬绩效方向工作经验
2、 熟悉国家劳动行政法规，熟悉薪酬福利管理流程
3、 OFFICE办公软件使用灵活，excel熟练
4、 具备较强的组织协调能力，亲和力佳，抗压力强
工作地址：北京市大兴区黄村高米店北
未来2月后办公地址：北京市西城区宣武门
薪资范围：6k-8k
企业网址：www.uoko.com
简历投递邮箱：ruolin@uoko.com （注明来自HR圈内招聘网）
