HRBP-灵思-酒仙桥-6k~8k
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司人力资源招聘规划，按照规范的招聘流程推进日常招聘；
2.参与简历筛选、面试邀约及基础岗位应聘人员的面试筛选；
3.维护招聘渠道及按照公司人才库的建设要求进行人才储备工作；
4.通过主动和部门管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证部门中信息的通畅；
5.为部门的发展提供支持。
任职要求：
1.人力资源或相关专业本科及以上学历，有1年以上HR工作经验；
2.有互联网IT行业技术产品岗人力资源工作背景优先；
3.对人才资源某一模块具有一些实践经验和专业知识；
4.具有一定的人际沟通及协调能力，善于倾听；
5.熟练使用Office等软件；
工作地址：
请发送简历至：maqianyun@linksus.com.cn（注明"应聘HRBP+来自HR圈内"）
