绩效经理-酷划-知春路-10k-15k
来源: 原创
职位描述：
1.负责建立和完善公司薪酬绩效考核制度、流程与体系并推动薪资绩效体系落地与实施；
2.优化公司薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
3.负责各部门薪酬绩效管理具体实施工作的推进，监督各部门考核制度的执行。
4.负责公司职位体系的搭建及细化管理。
5.根据业务发展需要，评估和分析业务部门的培训需求，制定可行性培训方案并组织实施，并跟进培训效果及反馈；
6.参与企业文化的建设工作及其他模块的支持工作；
任职要求：
1.统招本科及其以上学历；
2.3-5年的绩效管理工作经验；有培训经验的优先考虑；
3.熟练掌握各种绩效考核方法，熟悉绩效管理系统；
4.熟练使用各种办公室软件、熟悉Excel的各类公式，报表分析；
5.较好的逻辑思维能力、思路清晰、善于沟通、责任心强、勇于承担、踏实肯干、细心且有耐心。
薪资福利：14-16薪，每天供应水果零食，生日会、茶话会、定期团建、定期体检、餐补、每年2次调薪……等你来哦！
简历投递邮箱：hr@coohua.com（注明来自HR圈内招聘网）
北京酷划在线网络技术有限公司，是一家致力于为用户打造便捷的移动端入口，为客户提供高效的移动广告推广服务的移动互联网企业。公司推出的核心产品——酷划手机锁屏返现应用，是目前国内发展最迅猛的移动广告及分发平台，在极短的时间内创造了迅猛增长的移动互联网奇迹。酷划锁屏通过巧妙的方式，将手机整个屏幕变成了信息交互的窗口。酷划用户在享受精美的手机锁屏图片的同时，还可以通过解锁或打开锁屏页面链接、下载应用等行为获取现金奖励。随着用户规模的不断扩大，酷划将成为移动互联网的入口，为用户定义全新的移动生活。
