高级行政经理-百度-北京上地-面议
来源: 原创
从工作内容来看，需要解决的问题是：
1.行政管理制度与业务流程梳理
-各分公司行政制度与管理的统一规范，建立总部标准化+各地个性化的有效结合的机制
-对于日常业务流程的梳理与规范，提升效率规避风险
2.制度与流程的落地实施执行
-通过总/分组织架构和合作机制的设计、团队建设与实施，保障新制度和流程的实施与优化
为了保障以上工作产出，对于候选人的要求是：
1.具备内控、内审、流程变革等相应的专业知识和经验。
2.但是需要更突出的综合管理/组织变革/协同推进能力。
3.内控、内审、流程背景，或操盘过多地域分公司管理。
4.有传统行业大型公司工作经验。
有意向请发送简历至 wangyu37@baidu.com（注明来自HR圈内招聘网）
