HRBP-环球教育集团—天津河西区—20w+
来源: 原创
工作职责
Ø 理解业务战略及组织发展需求，提供符合业务需求的人力资源解决方案, 协助推动业务目标实现
Ø 贯彻执行总部人力资源政策, 提供区域性政策咨询及流程改进
Ø 支持业务部门招聘, 培训, 薪酬, 绩效考核, 员工关系等工作, 流程改进, 数据分析及反馈
Ø 与COE团队有效合作, 参与并实施各项人力资源项目
Ø 建立维护与业务部门有效的沟通渠道
Ø 推动公司文化, 协助业务进行人才管理, 团队发展建设
Ø 领导交办的其他任务
知识技能
Ø 正规院校本科以上学历，专业不限
Ø 5年以上HR相关工作经验，2年以上HRBP相关工作经验, 全面的人力资源模块的实操经验
熟悉国家及地方人力资源相关政策、法律法规
Ø 优秀的业务敏感度
Ø 责任心强, 良好的沟通协调能力和抗压力
行业要求
Ø 制造业, IT行业优先
简历请投递weiwei.lv@pearson.com的邮箱，投递时请标注来自HR圈内
