绩效经理-8号线西小口-互联网银行
来源: 原创
岗位职责：
1、结合公司的战略经营目标，透析各类经营数据，迅速理解重要业务信息，针对不同岗位不同职级，设计完善的绩效考核体系及配套制度、流程，带领项目团队有力的执行；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作，解释各种相关制度性问题，协助其设计绩效考核体系与指标；
3、定期组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等工作；
4、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平，制定薪资调整方案，根据年度人力成本预算组织公司调薪；
5、负责向公司提供月度、季度、年度各种人力成本报告及人员基本信息数据报告；
6、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、应用心理学等相关专业；
2、同岗位工作经验3年以上，有IT行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉主要绩效评估方法和工具，在500人规模以上企业，有过绩效考核的实践经验；
4、在人力资源岗位分析及胜任力评估等方面有一定的知识储备；
5、优秀的数据统计、处理及分析能力、严谨的逻辑思维能力。
公司简介：
宇信易诚网络技术有限公司（宇诚网络），是中国金融行业互联网化领域领先的服务公司 。我们以咨询、软件、运营服务相结合的方式，为客户提供全面完善的互联网服务整体解决方案，帮助金融行业（银行）正确利用互联网优势，不断创新服务方式、拓展服务内容与服务渠道。
宇诚网络的银行互联网化服务起始于2000年，是中国最早参与协助银行业客户建设互联网服务的机构。公司现有员工1000人，是目前中国最大的银行业互联网化专业服务公司。
近年来，变革创新与互联网化成为中国银行业的重要发展特征。宇诚网络全新的“互联网银行”的产品创新战略，已经有效地推动了我们的服务和能力提升，并锻造了我们将互联网与中国本土银行业实际相结合的独特能力。
宇诚网络目前还承担中国网上银行促进联盟的秘书处工作。
更多公司信息，请参考我们的网站www.bylife.com
公司福利简介：
Ø 宇信人拥有广阔的职业发展空间和优良的培训体系；
Ø 宇信人实行5天工作制，弹性的上下班时间；
Ø 宇信人拥有公司提供的五险一金以及商业保险；
Ø 宇信人可享受法定的年假、婚假、产假等以及额外的司龄奖励假和项目休假；
Ø 宇信人每年定期体检、定期团队活动、工作餐费津贴、通讯津贴等；
Ø 宇信人享有优厚的年终奖（1-4月工资标准）。
工作地点：北京市海淀区西小口路66号东升科技园（地铁8号线西小口站）
简历发送邮箱：wangfx@belink.com （注明来自HR圈内招聘网）
