人力资源高级主管-学而思培优-深圳市-年薪20万
来源: 原创
岗位职责：
1、制定人力资源发展规划与预算方案；
2、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧，满足公司的人才需求；
3、负责搭建并运行公司绩效考核与奖惩体系；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、负责公司的薪酬福利运作，并建立动态薪酬管理体系以利于公司发展；
6、建设公司文化氛围，负责调动员工工作积极性。
7、协助进行本部门的日常事务管理工作。
任职要求：
1、学历本科以上，全日制人力资源管理相关专业；
2、五年以上人力资源工作经历，至少2年以上管理经验，具有大中型企业工作经验优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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简历投递至：szzhaopin@100tal.com（注明来自HR圈内招聘网）
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