HRBP-欧洲人力资源公司-朝阳区-8-10k+各种补助
来源: 原创
工作目的：
作为业务部门的合作伙伴，协同制定组织发展、人才发展策略，并通过员工关怀、绩效考核、文化落地等工作实施其策略；
岗位职责：
1、负责业务部门的人力资源政策、制度、重点项目在业务部门内部的落地与实施；
2、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，满足业务部门的用人需求；
3、帮助制定并实施业务部门的评估及绩效考核工作；
4、定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；
5、HR日常管理工作：如处理员工入职、内部调动、离职等相关工作，社保缴纳、薪酬计算等；
7、根据工作要求，定期完成人力资源报表及相应的数据分析。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3-5年人力资源工作经验，招聘经验丰富优先；
3、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；
4、积极主动，做事高效，能够独立思考解决问题，能承受较大压力；
5、熟练使用Office相关办公软件。
工作地点：北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦1812室
薪水范围：8-10k+各种补助+年底双薪+奖金
联系人：Tina WU
Email：yanna.wu@gigroup.com（注明来自HR圈内招聘网）
联系电话：010--6588 8118-245
