[求职]员工关系主管-朝阳-6K-8K
来源: 原创
毕雪娇
女| 1990 年6月生 | 户口：吉林长春 | 现居住于北京
3年工作经验
13691049997
E-mail: bixuejiao@126.com
求职意向
·工作性质： 全职
·期望职业： 人力资源
·期望行业： 房地产/建筑/建材/工程、基金/证券/期货/投资
·工作地区： 北京
·期望月薪： 8001-10000元/月
·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗
自我评价
学习能力较强，善于合作，抗压能力较强
2015/09 -- 至今
安徽钰诚控股集团 | HRSSC-员工关系主管
行业类别：基金/证券/期货/投资 | 企业性质：股份制企业 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：10001-15000元/月
工作描述：
1、负责对接五家分公司与一个事业部的员工关系工作对接（约30000人）；
2、规范分公司入离职转调流程；
3、员工花名册管理：财富端花名册收集、汇总与数据提取，及时更新财富端人员情况
4、监督检查分公司员工关系管理工作、人事档案管理、劳动合同签订等工作；
5、促进落实SOP的执行，组织所辖分公司员工sop的宣导与培训工作；
6、跟进e-HR系统上线前准备与培训工作，监督检查分公司e-HR系统运行情况；
7、协助进行各类人事数据的统计分析，根据工作需要提供各项人事报表；
8、领导安排的其他工作；
2012/08 -- 2015/07
K2地产-物业 | 员工关系/企业文化/工会
行业类别：房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质： | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
员工关系：
1、整理劳动合同资料、花名册；
2、负责员工入职、离职、转正、续签、调动、晋升等手续办理
3、根据国家及公司社会保险管理制度，为员工办理社会保险相关业务；
4、负责办理员工公积金开户、提取、变更、转移、封存等相关工作；
5、为员工解答、办理在职期间劳动关系相关日常事务；
6、协助进行各类人事数据的统计分析，根据工作需要提供各项人事报表；
7、领导安排的其他工作；
8、负责公司所有文化活动策划、实施；
培训：
1、根据培训需求调研结果制定公司年度培训计划；
2、督促各项目按照年度培训计划完成公司阅读培训计划；
3、月底审核各项目、职能部门培训计划完成完成反馈情况，并将电子版、纸质版各项培训档案及时归档；
4、编写公司内训师管理制度，定期组织年度内训师选拔并跟进内训师日常管理；
5、定期组织员工外训，与外训单位保持良好沟通
招聘：
1、负责全公司售场基层人员招聘、面试、甄选、录用等工作、汇总分析相关招聘报表；
2、通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单，按要求筛选及整理简历；
3、负责对接其他招聘渠道（校企合作、猎头公司）、签订校企合作协议、猎头合同；
4、异地分公司组建人员招聘（青岛、珠海）；
行政：
1、制定年度活动计划；
2、负责公司各项文化活动（小故事比赛、运动会、技能比拼大赛等）的策划、组织、宣传与实施过程；
3、负责公司内刊及电子期刊的编辑和发行，参与公司网站的维护与更新工作、OA软件的上线准备、前期调研软件公司对接、上线前测试；
4、企业文化案例库的及时更新和传播；
5、定期参与组织公司职员拓展训练活动；
6、负责公司（含异地公司）物资采购、比价、供方约谈、合同签订工作（2014.1——2014.12）；
7、负责公司总部固定资产管理及采购；
8、其他临时行政工作；
教育经历
2008/09 --2012/06
吉林财经大学 | 国际商务 | 本科
证书
2009/01
大学英语六级
语言能力
英语：读写能力一般 | 听说能力一般
