人事主管-天使汇-中关村-6-15K
来源: 原创
岗位职责：
1、负责员工薪酬计算，定期开展薪酬调查，收集市场行业薪酬信息，为公司薪酬决策提供依据；
2、制定绩效评估方案，组织绩效评估，收集、保管、分析绩效结果，并提出绩效改进的具体建议措施；
3、负责员工关系管理，办理入转调离手续，办理工作居住证；
4、负责社保、公积金相关业务；
5、协助HRD制定公司的薪酬福利、绩效管理制度并不断完善；
6、完成主管领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、重点大学本科以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
2、两年以上薪酬绩效管理实操经验；
3、具有较强的数据分析能力，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论；
4、熟悉国家劳动人事相关法律法规和政策；
5、工作细致沉稳、有条理、有亲和力，有责任感，协调沟通能力强；
6、熟练使用Excel等常用的办公软件。
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让合适的人做正确的事，是帮助我们稳步发展的重要原则！
正直、活力、聪明，是我们选人的基本准则。我们严格把关每一道选人流程，只留下德才兼备的精英。
每一个已经加入天使汇的小伙伴，都能得到充分的尊重和信任。天使汇有层级没有等级，每个小伙伴都可以是彼此的良师益友。
因此，我们既有最NICE最有想法的老板，也有干练不拖延的同事，还有最有朝气最靠谱的实习生！
天使汇关心每个人的身体与心情
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和聪明人一起共事、成长，是天使汇小伙伴的特别福利。
公司网站：
AngelCrunch.com，天使投融资平台
Tech2IPO.com，创新创业科技媒体平台
chuang.pro，即来之，则创之
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