HRBP-BONC-望京-5K~10K
来源: 原创
岗位职责：
1、独立负责公司研发中心空缺岗位的招聘以及员工入职辅导等相关工作；
2、有效辅导一线技术经理进行高效人才甄选和人才保留，建立公司技术人才管理机制；
3、建立技术人才选拔方案、搭建有效的人才储备机制，进行人力资源优化配置；
4、有潜力向HRBP方向发展。
职位要求：
1、正规院校本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有3年以上HR工作经验，侧重招聘或员工关系模块，对人力资源各个模块有基本的知识或实践；
3、具有2年以上通信行业HR经验或者猎头从业经验优先；
4、具有出色的沟通协调能力和学习能力，工作积极主动；
5、具有良好的职业素质和责任心，自我驱动力强；
6、熟练运用Office办公软件及相关人力资源管理软件。
简历接收邮箱：wuruoxi@bonc.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
