绩效主管—河狸家—三元桥
来源: 原创
工作职责：
1、负责公司绩效管理体系的建设和优化工作；
2、落实组织绩效管理目标及措施，指导和监督各体系开展组织绩效工作；
3、监督和控制绩效考核过程，汇总分析部门组织绩效考核结果，定期进行绩效分析和评价。
任职资格
1、3年以上绩效管理实操经验；
2、具备较为丰富的绩效管理实操经验和理论知识；
3、有较强的组织协调能力、沟通能力和计划与协调能力。
简历邮箱：xiamu@helijia.com (请注明HR圈内投递）
- 性别 保密
- 来自
- 生日 0000-00-00
- 等级 普通会员
- 发表主题 1
- 发表评论 0
- 顶过主题 0
- 踩过主题 0
- 圈内币 2 点
- 上传附件 0 个
