HRD-融资租赁公司-深圳-3w/月
来源: 原创
岗位职责：
1、协助决策层制定金融集团发展战略，负责其功能领域内短期及长期的集团决策和战略；
2、针对金融集团下属各业务和职能板块，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、指导并支持金融子公司的人力资源管理；
5、向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
6、组织开展企业文化建设，加强团队建设、营造良好工作氛围。
任职资格：
1、35-45岁， 有融资租赁公司同等岗位经历，五年以上金融行业人力负责人经验，熟悉融资租赁金融业务的人力资源管理；
2、 很强的计划性和实施执行的能力，团队领导能力；
3、熟悉人力资源各个管理模块；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
联系人：lucy
lucysu@gtson.com（注明来自HR圈内招聘网）
