HRBP(薪酬绩效方向)-美团网-北京望京-面议
来源: 原创
HRBP(薪酬绩效方向)
工作职责：
1、对接集团总部，负责薪酬绩效政策、制度、体系、重点项目在事业群内部的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
2、负责人力资源各类相关指标统计及分析，不断优化事业群人力成本，与业务部门配合，提升业务管理者的人力资源管理能力；
3、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有互联网公司或大型公司的薪酬绩效模块工作经验优先；
2、逻辑清晰，表达流畅，数据统计分析能力强；
3、工作承压性、推动力强。
工作地点：望京科创大厦；免费班车
有意向者请投递至：zhangwenqian@meituan.com 请注明“应聘美团HRBP(薪酬绩效方向)+来自HR圈内”
跟一群有爱的人在一个牛叉的平台上做一件有意义的事情，期待有梦想的你加入！
