HRBP-尚德机构-朝来高科产业园-6-8K
来源: 原创
岗位职责：
1、负责所在业务部门的招聘和签约入职工作,包括但不限于招聘计划制度、面试组织、面试结果跟进、入职安排等；
2、协助业务部门处理员工关系，建立良好的顺畅的员工交流平台;作为业务部门的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进。
3、根据公司发展需要，为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备。
4、实施日常员工沟通：如新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等；
5、处理业务部门在管理的过程中出现的人力资源问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先，2年以上大型公司招聘经验。
2、工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强，较强的沟通应变能力、问题分析与解决的能力，能承受较大的工作压力。
4、有互联网教育行业人力资源管理经验或者HRBP经验优先考虑。
感兴趣的候选人，也可以直接投递简历至：duwei@sunlands.com；注明来自HR圈内与企业hr直接沟通！
