[猎]HRD-人工智能领域-北京-固定50-70万
来源: 原创
主要职责：
1.根据集团公司发展战略，全面统筹分子公司的人力资源规划，协助管理层制定人力资源发展战略
2.完善现有的人力资源管理体系（包括招聘管理、绩效管理、培训管理、企业文化建设、员工关系建设等专业方向），设计适合公司发展阶段的人力资源管理的体系，使人力资源管理体系不断的系统化、科学化
3.从公司发展阶段出发，向决策层提供人力资源管理方面的建议以提高公司人力资源管理水平，有效的支撑公司的业务发展
4.针对公司发展过程中遇到的人力资源管理问题，提供合理化的建议及解决方案，协助决策层完成人力资源的管控
5.对HR团队进行管理，以及与集团及其他分子公司的HR团队进行协同管理
职位要求：
1.大学本科及以上学历，五年以上人力资源管理工作经验
2.对现代企业人力资源管理体系有系统的管理实践经验，具有早期初创企业、互联网类/科技类企业人力资源管理实践经验为佳
3.良好的沟通和谈判能力，团队管理能力，以及协调推进能力
4.能够适应互联网科技公司的工作节奏，具有较大的抗压能力
有兴趣的朋友可发送简历到：hellen.huang@jobwell-hr.com(并注明来自HR圈内招聘网)，谢谢
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