华南区HRBP经理-凯撒旅游-北京
来源: 原创
岗位职责：
1、带领分公司HR团队，根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求。
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在大区内的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；；
3、与所负责员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上HR工作经验，其中至少2年以上带团队管理经验，大型集团连锁，店铺零售企业HRBP从业经验者优先考虑；
3、对人有敏感度，有很强的业务意识，从业务中发现管理问题，提升业务管理效力；
4、了解现代企业人力资源管理模式，丰富的实操经验，对人力资源管理各个模块理解深刻，具备4个模块以上的实操经验；
5、极强的责任心，问题解决能力，沟通表达能力，抗压能力，责任心。
备注：此岗位服务华南/华中/西南三个销售大区，工作地点在北京总公司。
简历接收邮箱：kangcaifang@caissa.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
