人事主管-RCC瑞达恒-天津
来源: 原创
岗位职责：
1、全面负责天津公司人力资源工作，有丰富的招聘经验，带领人事部门开展招聘、为公司吸纳业务精英人才；
2、协助总部人力资源战略、组织建设、人员调培和发展等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、带领部门高效完成人力资源各项工作，及时有效满足用人需求，并结合公司战略进行相关人才储备；
4、采取有效手段提高公司员工的工作能力、士气和工作积极性，提升组织效率和工作效能；
5、塑造正能量、维护公司形象、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，有管理经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。
RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营，向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间：周一至周五（按照国家规定节假日休息）
福利待遇：双休、中餐补助、服装补助、五险一金、年终奖、全勤奖、健康体检、带薪年假、福利病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等相关福利。
简历投递邮箱：lisa.liu@rccchina.com（注明来自HR圈内招聘网）
http://www.rccchina.com/cn/
RCC瑞达恒在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都和呼和浩特等11个城市设有公司，无论是信息搜集网点、信息量还是信息质量，都在中国工程信息行业内保持领先地位。我们的信息团队拥有多年的工业、能源及建筑行业的工程信息搜集经验；我们的主要业务包括工程信息的收集和发布、工程行业的市场调研服务、市场推广以及会议服务。未来我们还将不断扩展我们的服务领域，为客户提供更加全面优质的服务。
我们在全国各地的资深信息团队每天致电和造访数以百计的政府部门、业主开发商、设计师、工程师和承建单位，收集一手的工程信息。我们提供覆盖中国所有省份的包括工业、电力、石油化工、酒店、办公楼、住宅和医疗在内的各种类别的工程项目，并及时报道项目的相应资料和关键负责人的联系方式，成为供求双方的有效平台。目前我们为一万多家企业提供信息资讯服务，包括ABB、拉法基、博思格、格兰富、西门子、霍尼韦尔、英格索兰、艾默生、得嘉、飞利浦照明、阿姆斯壮、欧文斯科宁、巴斯夫、乐家、科勒、高仪、汉斯格雅、A.O.史密斯、海尔、迅达电梯、德力西、庞贝捷、泰科、通用电气在内的众多知名跨国企业均选择了瑞达恒的工程信息服务。我们将以“信通天下，惠达八方”为宗旨，通过我们优质的服务努力提高工程行业的透明度、效率和项目质量。
