薪酬主管-诺远资产-三元桥-9-13k
来源: 原创
1.依据公司总部人事薪酬制度，核算员工月度工资
2.负责员工个人所得税的申报和缴纳,工资条上传及关于薪酬福利方面答疑
3.协助起草人事薪酬及相关福利制度
4.依据公司人力成本现状，定期进行薪酬数据分析及统计
5.定期收集、调查市场上同行业的市场薪资福利水平，并提出符合公司的针对性薪酬方案
6.进行年度调薪预算及薪酬项目推进，并拟定薪酬项目方案初稿
7.上级交代的其他事宜
任职要求：
1.三年以上相关薪酬福利工作经验
2.熟悉国家及北京市相关政策，熟悉薪酬福利相关的法律法规和流程
3.熟练使用Microsoft Office专业办公软件
4.性格沉稳，学习能力强并能够承受一定的工作压力
5.具备较强的工作责任感及团队合作意识，保密意识强。
如有兴趣请将简历投递至suncaiyun@nuoyuan.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
