薪酬主管-家盒子-顺义后沙峪-6-8k
来源: 原创
1）密切结合劳动力市场薪酬价位走向，草拟公司薪酬政策；
2）有效组织薪酬调查和设计；
3）准确计算总部以及中心工资，提成，奖金，保证按时发放；
4）指导薪酬专员，薪酬福利专员开展工作；
5）定期向公司员工宣讲公司薪酬政策；
6）定期向公司相关领导提交薪酬分析报告；
7）完成上级领导交办的工作。
任职资格：
1）本科以上学历；
2）人力资源、会计、工商管理等相关专业；
3）5年以上相关工作经验；
4）熟练使用Excel薪酬计算公式，了解劳动法相关政策；
5）细致严谨，责任心强，良好的沟通能力及团队合作意识，抗压性强；原则性强。
6）具备大中型企业薪酬核算经验优先；
简历邮箱：suxu@familyboxes.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
