薪酬主管-东鼎国际-北京金融街-6~10k
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司的发展战略及人力资源年度计划，协助上级领导修订并完善薪酬福利体系；
2、负责月度工资、绩效、年终奖金报表制作、发放，以及员工社保、个人所得税的核算、审核和申报；
3、制作各类月度费用明细表及人事统计表，收集整理各部门的绩效考核计划及涨薪计划，负责员工年中、年底的评估工作；
4、编制季度、年度薪酬、社保及人力相关费用的预算，完成社保、公积金基数的调整工作；
5、负责月度、季度、年度人工成本费用分析，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
6、完成上级领导交予的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上薪酬福利相关工作经验，做事认真、严谨；
3、了解国家劳动政策、法律法规，熟悉保险及公积金的办理流程；
4、有较强的逻辑思维能力，善于做数据统计、分析，熟练操作相关办公软件，精通EXCEL。
工作地点：北京市西城区月坛南街1号院月坛金融街中心7号楼20层
薪资范围：6-10k/月
联系人邮箱：huangkun@ddgjwealth.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司简介：
东鼎国际是一家专注于产业并购、资本运作的产业投资公司，公司注册于深圳前海，注册资本5亿元人民币，总部办公地点位于北京。
东鼎国际资本实力雄厚，产业资源丰富，基金管理和资本运作技术成熟，营销网络和客户资源丰富。公司控股股东为某高科技能源领域的上市民营企业，总资产超过500亿，在实业领域、资本市场屡获殊荣；公司其他股东包括金融保险服务行业翘楚，及业内顶尖的私募股权投资企业。
东鼎国际的核心管理团队由具有多年经验的产业投融资专家、并购专家、国内顶级PE投资管理专家、资深金融服务营销专家、财富管理专家等金融及产业投资领域资深人士构成。公司的优质项目来源包括产业并购重组、上市公司定向增发、信贷资产证券化、商业保理、金融租赁等诸方面，业务模式灵活多样。公司致力于集聚优质资本，以股权投资为纽带，以价值投资为理念，以增殖服务为手段，在帮助企业成长过程中获得投资回报。
公司优势：
1.股东：大股东为东旭集团，旗下两家上市公司，东旭光电和东旭蓝天。
2.管理团队：公司总经理九鼎东江法人，涉及博时公募基金和私募行业等。
3.牌照：金融租赁，私募，基金子公司。
