HRBP-立达信绿色招聘集团有限公司-厦门-7-12K
来源: 原创
岗位职责：
1.协助制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
3.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；
4.根据每年的校招计划，策划符合事业部的良好的校招方案；
5.围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培
训，设计训练模式，激发员工的潜能；
6.以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训
档案库，充实培训梯队建设
7.根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源
岗位要求：
1.大专以上学历，从事HR招聘或培训相关工作三年以上；
2.良好的沟通协调能力以及团队协作精神；
3.抗压性强，心态沉稳。
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