猎头职位-国贸附近-50W-80W/Y
来源: 原创
岗位职责：
1.HR体系的产品经理&变革推动者，业务部门的HR业务伙伴&管理顾问。
2.帮助HR了解业务需求，设计出有效、可落地的HR服务产品。
3.帮助业务部门制定组织发展策略，并通过招聘，绩效考核，人才发展、培训及文化落地等工作实施其策略，帮助业务部门提升其组织能力。
4.完成支持部门的招聘和团队搭建，以及各项具体HR相关的落地工作。
任职要求：
1.本科以上学历，具有三年以上人力相关工作经验（至少两年实际招聘经验）；
2.团队合作精神，愿意和团队成员分享知识经验，并愿意分担工作，伸出援手
3.结果导向，成就感来自结果实现而非完成过程；
4.主动性强，对人对事有自己的独立判断和见解，并主动沟通以推动或执行
5.熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件。
欢迎发简历至邮箱amy.shang@hijobme.com（注明来自HR圈内招聘网）
欢迎随时加V信/QQ:1961357615(请备注上职位哦)
