HRBP主管-金融公司-上海
来源: 原创
岗位内容：
1、对公司文化及制度进行宣导，推动公司文化及制度落地；
2、主动了解员工思想动态，定期与员工进行思想沟通和教育，做员工的知心姐姐，知心哥哥也可以😄；
3、围绕员工职业发展周期，从入职到离职给予关怀和帮助，推动员工合理化建议改进，定期策划和组织员工活动，促进员工幸福感提升；
4、深入了解公司业务，调研各部门培训需求，并进行培训组织实施；
5、落实公司人力资源各项体系和制度（培训发展、员工关系为主，招聘、绩效考核为辅），参与各部门人员规划及梯队建设，为各部门提供人力资源工作支持。
岗位要求：
1、热爱HR工作，充满正能量，能从中获得快乐和成就感，长久保持动力；
2、本科及以上学历，5年以上人资岗位工作经验，擅长员工沟通、员工关怀、员工活动组织实施，在培训调研及组织实施上有相关经验；
3、热情开朗，情商高，人际关系敏感度高，善于跨部门沟通解决问题，有较强的工作推动力；
4、抗压及自我调节能力强，人品正直，能够与公司价值观保持一致；
5、熟悉人力资源相关法律法规，过往在招聘、培训、员工关系模块都有实践经验和成绩。
如果你只想找个稳定的工作，如果你是玻璃心，如果你担心工作压力，如果你希望每天朝九晚五，那么这份工作不适合你；
我们的小伙伴是：目标坚定，内心成熟，自律自强，充满正能量，热爱学习，主动热情，喜欢挑战，扛得住压力，受得了委屈，知团队冷暖，与各部门小伙伴们打成一片。
你将得到：
国内标杆企业人力资源3支柱学习平台，13家分公司专业HR及HR管理人员与你切磋成长，公司对HR很重视，当然要求也不低，你坚持得下来，一年会获得市场水平2倍到3倍的能量值。
公司和时间都不会辜负每一个努力又出色的人！
简历投递：guoxin@rongzi.com（注明来自HR圈内招聘网）
