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互联网公司招聘招聘经理一枚(月薪15K)

2012-04-20 15:57

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 北京HR职位

我们需要你具备: 6HKcjHF* 
1.必要条件 N&9|C@E 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; pywA}c8H 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;sgTj}WLrmh 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;j)" ]@T\ 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。u<L} @7 ' 
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2.优先条件 <4z`HvMM* 
有猎头从业经验者优先;f,J. 
有组织执行校园招聘经验者优先;sVnLEz(em 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 AM@{=0!4K 
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工作职责: W"4.15  
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;Z>pm'%O_ 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; E!.U 't&MZ 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;%sk y(\% 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;&P(1=9 
5.规划并组织实施校园招聘;B5%%gpB< 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; YzeK%u( 
7.完成上级交办的其它工作。%I9l&U 
要互联网   网游,软件也可以考虑b\hy~Nno 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:lTCx[^E 
1.必要条件 OZ`VXIA 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; \7A "x 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;Zf^oi(JJ 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;-o2>q%s 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。F,k8q'C 
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2.优先条件 >!PgU W" 
有猎头从业经验者优先;q3h.T.IW+ 
有组织执行校园招聘经验者优先;D"qWB{NX 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 {vUK|y  
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工作职责: AW#m  P 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;0?J- % y_7 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; K'FKJ"NFFk 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;.sKq {KG 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;OTp'!lPi 
5.规划并组织实施校园招聘;Y15 9'zX 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; $$(RK1 
7.完成上级交办的其它工作。TX88jT 
要互联网   网游,软件也可以考虑-6!|6]q~ 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
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1.必要条件 SMHVHDD 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; ma6Os6L Fv 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;$Y) W)aw 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力;n 5~73m 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。^,0Wb~ 
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有组织执行校园招聘经验者优先;&IdG|(;@z 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 Mj1[C 
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工作职责: d4zEW]/M 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;[y+] It] 
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; d `>Z_{  
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;hVEtsDL&6 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;NxCJqN 
5.规划并组织实施校园招聘;m=J@tZ] K 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; Gs%,yIH2} 
7.完成上级交办的其它工作。=% HwxP 
要互联网   网游,软件也可以考虑Zh Y7ce 
公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。
我们需要你具备:NnS?z#k 
1.必要条件 a_o:HKt4 
本科及以上学历,五年以上招聘工作经验; *R |#hg 
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握各种招聘技巧,能独立开展招聘工作,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;@b)#M _;: 
具备较强推动力、表达与沟通协作的能力分析与解决问题的能力; rT25/&I 
有IT、互联网行业招聘经验者优先。h u'yxZzy 
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有组织执行校园招聘经验者优先;' Y5PT 
职位相关专业论坛或社区资源者优先。 v&[sb+??C 
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工作职责: B||?~} 
1.制订并执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书体系建设,建立招聘流程体系并持续优化改进;WmjS#@  
2.负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划; VW.ZtN 
3.挖掘、建立和维护多招聘渠道;8ye#cL<Gj 
4.发布职位信息,进行简历甄别、人才测评面试、录用等工作,寻找合适人员满足业务发展的需要;53$X^aZ zc 
5.规划并组织实施校园招聘;F,}tegfK 
6.建立并完善简历库和储备人才库,按期提交招聘分析报告; }m{< +HG' 
7.完成上级交办的其它工作。pusTAXv|m[ 
要互联网   网游,软件也可以考虑cN zuU l< 

公司成立于2011年,已获得国际知名VC投资,团队由来自EA、百度、盛大、天涯等精英成员组成。目前,专注于针对游戏玩家的新形态Web 2.0社区产品的运营和开发。

发邮件2286705176@qq.com,15010884866,曹先生



2012-04-20 22:18

3年多工作经验可以吗?呵呵猎头出身

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