HRBP-拓维信息-合肥-4-6k
来源: 原创
工作职责：
1、基于体系人力资源规划结合子公司年度经营目标制定子公司人力资源规划并实施；
2、配合子公司经营开展，提供人力资源全套解决方案，包括子公司人力资源供给，组织能力构建等；
3、根据业务布局，及时响应子公司业务拓展的人力资源需求；
4、根据集团及体系规范，开展子公司人力资源工作。
任职资格：
1、 工作经验3-5年，精通两个以上HR模块，有快消或零售HRBP优先考虑，大学本科以上学历
2、 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、 热爱人力资源工作，有极强的成就导向和责任心，学习能力强，为人真诚正直，积极主动，充满正能量；
4、 优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好抗压能力。
工作地址
安徽省合肥市天鹅湖万达广场
yujianping@talkweb.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
2017-05-04 15:29