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2012-05-04 11:39
来源: 原创
本文同时发布到：绩效经理 北京HR职位
招聘：绩效经理，欢迎推荐绩效, 公司, 经理PqEO+% D[
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岗位职责Q[/9*O0
1、负责建立公司的绩效管理体系，确定公司绩效管理策略，包括公司绩效管理制度、流程、方法等内容，以及与相关激励制度的配合；\9lM e-
2、引导各部门进行绩效，推动公司绩效体系的顺利运行，对考核过程进行监督控制，保障公司绩效目标的达成；(Tqa.48a
3、运用绩效管理相关工具，为公司整体经营目标的达成提供制度支持与保障；6
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4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；2|LB2~pAg
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；,{w{N` S
6、员工培训工作的开展及员工发展相关的活动组织等；{5` 6+S@ Y
7、领导交办的其他工作。lXYuOnU$S
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岗位要求S2{@=s+[
1． 人力资源、心理学及管理学相关专业本科及以上学历 MnvE<
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2． 较强的组织能力及沟通协调能力,熟练掌握人力资源相关知识。 <' " ;7R
3． 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上绩效管理工作经验。 Z?y ;]^
4、从事过3年以上企业绩效管理工作经验，掌握绩效管理的工作流程、指标评价体系及相关工具以及使用方法。 8bMv6pxX=
简历发至邮箱：wangxj@21psy.com^U~1K(jN
咨询电话：59790081--8116-n 7f4UV[d
工作地点：白石桥南290D51.Up
待遇：餐补、通讯补助、五险一金等 双休。 FSRv?_x
薪资：面谈 | |
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