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2012-05-04 11:39
来源: 原创
本文同时发布到：绩效经理 北京HR职位
招聘：绩效经理，欢迎推荐绩效, 公司, 经理tG
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岗位职责EOOZcpl
1、负责建立公司的绩效管理体系，确定公司绩效管理策略，包括公司绩效管理制度、流程、方法等内容，以及与相关激励制度的配合；X,]K
2、引导各部门进行绩效，推动公司绩效体系的顺利运行，对考核过程进行监督控制，保障公司绩效目标的达成；k-K#jR5]
3、运用绩效管理相关工具，为公司整体经营目标的达成提供制度支持与保障；(,z?Ui@$i
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；mhR<ZrK'
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；a\!.!hu
6、员工培训工作的开展及员工发展相关的活动组织等；eU pT~|
7、领导交办的其他工作。1 FvGA*bbK
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岗位要求vHima0^_Bn
1． 人力资源、心理学及管理学相关专业本科及以上学历 6nh^}S
2． 较强的组织能力及沟通协调能力,熟练掌握人力资源相关知识。 +?]qjY .
3． 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上绩效管理工作经验。 ${' [b@WX
4、从事过3年以上企业绩效管理工作经验，掌握绩效管理的工作流程、指标评价体系及相关工具以及使用方法。 (Eb(YGXSb
简历发至邮箱：wangxj@21psy.comc?qM9|8ds
咨询电话：59790081--8116 6AlOto$Y
工作地点：白石桥南* Y!RC%
待遇：餐补、通讯补助、五险一金等 双休。G}Ot
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薪资：面谈 | |
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