- 性别 保密
- 来自
- 生日 0000-00-00
- 等级 普通会员
- 发表主题 25
- 发表评论 0
- 顶过主题 0
- 踩过主题 0
- 圈内币 51 点
- 上传附件 0 个
2012-05-04 11:39
来源: 原创
本文同时发布到：绩效经理 北京HR职位
招聘：绩效经理，欢迎推荐绩效, 公司, 经理MRyEi}3OW
~]
I$@>=J
岗位职责'1"FaCkfA
1、负责建立公司的绩效管理体系，确定公司绩效管理策略，包括公司绩效管理制度、流程、方法等内容，以及与相关激励制度的配合； ("jE
7H
2、引导各部门进行绩效，推动公司绩效体系的顺利运行，对考核过程进行监督控制，保障公司绩效目标的达成；B#
$m4570
3、运用绩效管理相关工具，为公司整体经营目标的达成提供制度支持与保障；i_j7t-vY:y
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；:35,>}
uf
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；c1$qPVv
6、员工培训工作的开展及员工发展相关的活动组织等；l
s( GQR
7、领导交办的其他工作。A)5b| O
o%ZsV '}
岗位要求M
8TTu\6!
1． 人力资源、心理学及管理学相关专业本科及以上学历 }#96h-
2． 较强的组织能力及沟通协调能力,熟练掌握人力资源相关知识。 HH )av
3． 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上绩效管理工作经验。 >P.o'rNSl
4、从事过3年以上企业绩效管理工作经验，掌握绩效管理的工作流程、指标评价体系及相关工具以及使用方法。 ^*$nR_1+
简历发至邮箱：wangxj@21psy.comyCSSA' C9b
咨询电话：59790081--8116n R,2I_ o
工作地点：白石桥南VCpSf $
待遇：餐补、通讯补助、五险一金等 双休。)peW(3-,a
薪资：面谈 | |
HR服务商名录
行政工作服务小站
热门关注用户……
最近还没有登录用户关注过这篇文章…
