LCD行业招聘一名招聘主管
来源: 原创
工作内容介绍:
根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
完善公司的招聘流程和招聘体系;
开发及维护各项招聘渠道;
进行聘前测试和简历甄别工作;
实施全国校园招聘的计划、组织、实施;
实施社会招聘岗位的面试及背景调查工作;
高端人才的寻访及猎聘(包括海外人才);
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
全日制本科以上学历,专业不限;
具备大型制造业或猎头行业三年以上工作经验;
熟悉国内各种招聘渠道的效用;
具有良好的HR理论功底,熟悉各种面试方法;
具有优秀的英语或韩语水平。