招聘经理-腾讯-深圳-薪水面议
来源: 原创
向事业群招聘负责人汇报，作为团队成员之一主导或参与重大招聘项目；
负责向所服务的业务部门传递公司人力资源招聘政策制度；
负责业务部门招聘目标的达成，制定业务部门招聘规划、统筹组织业务部门各项招聘活动；
推动和提升重点人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等；
参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目，提升事业群招聘运作效率。
本科及以上学历； 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上招聘工作经验；
熟悉基本的招聘业务流程以及各种招聘渠道
思维敏捷，富有工作激情，具备较强的沟通能力与抗压能力。
深圳，薪水定级面议
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