【已招到】HRBP-北森-安贞门-薪资面议
来源: 原创
20171024 状态更新:已经招到
工作职责:
深入了解业务部门人力资源需求和挑战,通过与HR职能部门协作,提出有针对性的解决方案并负责落地实施和跟踪;
保障员工成功部出台的政策和流程符合业务部门短期/长期业务需求;
负责公司人力资源政策流程的落地实施和跟踪反馈;
帮助提升所负责业务部门各级管理者的领导力和人力资源管理能力;
定期进行人才梳理,对业务部门的人力资源需求和问题进行预测和预警,进行事前管理;参与所在业务部门的人才发展通道建设;
保持员工在企业生命周期的全程关注、员工关系的主动维护和处理;
为公司管理层提供所负责部门的相关数据和人力资源专业建议;
支持企业文化变革。
任职资格:
人力资源全模块业务能力,系统性思维,HRBP经验5年以上;
良好的沟通能力、影响力、推动力、问题解决能力;
较强的积极主动性,快速响应、高效执行的能力。
简历投递邮箱:
wangyu@beisen.com(注明来自HR圈内招聘网)
2017-10-24 09:43