HRBP-好未来爱智康-深圳福田-薪资面议
来源: 原创
职位描述：
1、偏HRBP方向，深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2、HR部门各项目工作的主导及配合者。包括但不仅限于活动文化、组织发展等
3、配合人力负责人，与各团队负责人密切配合，及时解决管理问题、制度问题、以及员工关系等问题；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、充当所属团队跨部门沟通的协调推动者，并推动结果的落地执行。
任职资格：
1、本科（含）以上学历，人力资源管理专业或文学专业，1年以上人力资源工作（非行政）经验；
2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作流程，能独立开展至少2个模块工作；
3、具备较强的沟通能力和服务意识，高度责任感和敬业精神，公文写作能力强；熟练使用办公软件，尤其EXCEL；
4、熟悉劳动法律法规，具备现代人力资源管理理论和技巧；
工作地点：深圳市福田区红荔路四川大厦1313室
工作时间：9:00-12:00 、13:30-18:00
简历投递邮箱：zkzp@100tal.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司简介——关于好未来
好未来（NYSE：TAL）是一家立足中国、走向国际的教育科技企业。好未来秉持用科技推动教育进步的使命，致力于让每个人都能享有理想的教育。成立十余年来，好未来不断汇聚优质的社会化教育资源，基于数据化技术，针对个性化学习以及更广泛领域进行研发创新，促进教育行业的创新、合作、进步，更积极投身教育公平与教育公益事业。
使命：用科技推动教育进步
愿景：成为受尊敬的教育机构
价值观：成就客户 务实 创新 合作
发展历程
百年树人，不忘初心：从2003年创办学而思“补习班”起，即探索最早的在线教育模式。自此后的十多年发展中，好未来以“用科技推动教育进步”为使命，以让每个人都能享有理想教育为责任，不断针对个性化学习等领域进行研发创新，升级原有业务，孵化新产品，进入投资与并购市场，促进教育行业的创新、合作、进步。2013年创办好未来公益基金会，并发起教育公益联盟，积极投身教育公平与教育公益事业。我们认为，做好教育就是最大的公益！
2003 创立：创立aoshu.com，探索最早期在线教育模式。
—2010 上市：好未来的前身学而思（XRS）在美国纽交所挂牌上市。自2016年12月1日，股票代码由XRS更换为TAL。
—2013 更名：十年学而思，百年好未来。升级原有业务，孵化新产品，投资与并购，创立未来之星、好未来公益基金会、教育公益联盟。
2016-17 重塑：移动互联网重塑学习，业务范围扩展至-1-24岁，内部改革与外部投资并举，加速个性化教育等领域研发与创新。
