[猎]培训总监-知名上市公司（知识产权领域）-成都-60w左右
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培训总监 知名上市公司（知识产权领域）-成都-60w左右
工作职责:
1.依据集团战略规划及人才资源规划，制定整个集团中长期及阶段性培训规划、培训计划及培训目标等；
2.负责建立与完善公司培训管理体系，完善培训管理制度、管理工具，并推动其配合落实和执行；
3.负责中高层培训，并能及时针对业务需求组织、开展相应的专项培训；
4.负责内训师队伍的建立与管理，包括建立并完善内训师选拔及培养制度，开发及优化内部课程等；
5.统筹负责新员工及新区域培训体系的搭建与组织实施，并能根据公司战略及业务的发展需要，对培训内容与形式进行持续优化；
6.根据集团战略规划和改革思路，协同企业文化相关部门，灌输和宣导公司的文化帮助企业文化理念及会议精神在组织中软着陆，推进学习型组织、教学型组织创建，推动企业品牌建设；
7.负责培训管理中心体制、机制、制度的研究和制定；研究开发企业培训的组织体系、课程体系、讲师体系、制度体系，搭建集团培训管理体系，提升培训管理水平和效率；
8.组织实施好各类专项培训活动和培训项目，不断创新培训形式，提高培训层次；
9.整合内外部培训资源、开发、维护外部讲师队伍，建设、管理内部讲师队伍；
任职资格:
1.管理类、教育类、人力资源类相关专业本科及以上学历；
2.7年以上企业培训工作经验，5年以上培训管理工作经验；
3.深厚的培训需求调研、培训课程开发设计、教学设计、培训评估、绩效干预技术、培训方法与工具等培训知识，良好的教育心理学、教育技术知识；
4.具备团队建设、人力资源管理、组织协调能力；
有兴趣的请发简历到vivian.zhang01@ulite.win（注明来自HR圈内招聘网）
或微信我vivianzhang0720
