招聘主管-中关村附近-IT公司-8K起
来源: 原创
岗位职责：
1、分析招聘需求制定招聘计划，利用多种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；
2、能够独立完成招聘、甄选、面试、录用等工作，完善公司的招聘体系；建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3、根据公司发展要求，针对岗位员工组织相应的培训。
4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，有计算机软件、互联网等行业从业经验者优先考虑；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、良好表达及沟通、协调能力；较强分析判断力和合作精神。
简历投递邮箱：wanglin@itarge.com（注明来自HR圈内招聘网）
