HRD-知名旅游度假景区-丽水-30-50W
来源: 原创
岗位职位：
1、 全国统筹规划公司各事业部的人力资源开发工作；
2、 搭建公司人力资源平台、建立并完善人力资源管理体系及管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、 塑造企业文化，完善人力资源管理制度；
4、 向公司高层提供有关于人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，指导各事业部的人力资源工作；
5、 进行人力结构分析、提出人力结构优化方案；
6、 完成上级领导安排的其他工作。
资历要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业毕业；
3、 10年以上相关行业工作经验，5年以上大型企业人力资源总监或相应岗位工作经验；
4、 具备高级人力资源管理资格证书；
5、 具有较强的沟通能力及团队协作精神，良好的组织协调能力。
有意向可发至邮箱：xiujuan.wang@topviewservices.cn （注明来自HR圈内招聘网）
wechat:34546039
