财务共享中心HRBP-华润医药商业-武汉硚口-4k-6k
来源: 原创
岗位职责：
1、贯彻执行总部制定的人力资源政策、制度、流程等；
2、根据财务共享中心的发展需求，参与人员编制计划及人工成本预算工作；
3、主导财务共享中心的人员招聘流程实施，包括招聘计划制定、面试甄选、背景调查及录用准备流程等；
4、从HR方面跟进运营管理组绩效管理考核工作，并对员工绩效考核方案提出优化建议；
5、参与员工培训体系构建，组织新员工入职培训，协助开展业务培训；
6、负责员工关系管理，包括入离职流程实施、雇佣关系管理、团队建设，协助业务单元开展员工敬业度建设；
7、负责与总部人力资源部对接，处理薪酬福利相关事务性工作，包括：考勤、商业保险、体检、节日福利发放、相关证明材料出具等；
8、参与财务共享中心的相关会议，主动分析和识别人力资源服务需求，与总部人力资源部密切联系获得必要的资源支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上HR从业经历，有HRBP从业经验者优先考虑；
2、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法律、法规；擅长招聘、员工关系管理；
3、主动、好学，思维清晰，有出色的沟通和协调能力；
4、亲和力佳，有良好的书面和口头表达能力；
5、熟练使用Office办公软件。
简历投递邮箱：hr@crpcg.com（注明来自HR圈内招聘网）
