发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 2
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 4 点
  • 上传附件 4 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

薪酬绩效主管-locokids--青年路-7-14k

2018-07-06 14:02

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬 绩效 福利 HR主管级

岗位职责:
1、 参与公司薪酬福利政策绩效考核政策的制定;
2、 编制公司薪酬福利计划及预算;
3、 负责薪资福利的核算和发放,进行个税明细申报;
4、 根据经营管理需求,制定绩效考核方法及标准;
5、 组织绩效考核工作,协助各部门设计绩效考核指标;
6、 组织绩效评价,协助各部门制定员工激励、培养与淘汰方案;
7、 组织绩效评价面谈,处理员工绩效申诉。
任职资格:
1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、 三年以上薪酬管理及绩效管理工作经验;
3、 熟悉薪酬福利法律法规;熟悉绩效管理方法及工具;
4、 具有良好的职业操守及团队合作意识;
5、 具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和数据分析能力。
'*73\KU 
工作地址:北京市朝阳区达美中心T4 3层
投递邮箱:yangna@locokids.cn
联系电话:18515533225
5),q% 
一经录用享受六险一金,免费体检,免费班车,免费下午茶,饮料,免费健身。。。
1gM3iC^> 
图片附件

微信图片_20180612120226.jpg 微信图片_20180612120252.jpg



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…