人力行政专员1名-凹凸人网
来源: 原创
注：做过员工关系模块，熟悉社保办理流程者优先
职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、热爱并有志于尝试人事工作，了解人事工作的基本内容，熟练操作办公软件；
3、具有较强的沟通和协调能力、良好的亲和力和服务意识，积极主动；
4、具有较强的执行能力和独立开展工作能力，办事效率高；
5、工作条理性强，耐心细致且责任心强，有团队合作精神。
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凹凸人的由来
凹凸人即：凹中处事，凸中做人
凹：代表缺点不足，需要弥补和提高；
凸：代表优点长处，可以保持和积极发挥；
人：代表人才资源，倡导以人为本和发挥人脉价值。
凹凸人即：通过帮助人才挖掘自身优势和改善人才能力的不足，促进人才的职业化成长，在人才战略层面辅助企业走向成功。
