薪酬绩效专员-赛尔广告-海淀-薪资面谈
来源: 原创
薪酬绩效专员:
岗位职责:
1、收集整理各岗位薪资信息,制作公司每月的工资报表,确保薪资按时发放,协助上级对薪酬福利模块提出相关建议;
2、负责薪酬成本预算、薪酬数据分析及统计;
3、解答员工各类薪资疑问,并提供支持和建议;
4、负责制订、建立、实施和维护公司及各部门的绩效考核管理体系方案和流程,协助和指导各部门对员工进行绩效考核和绩效面谈。
任职要求:
1、本科以上学历,具备2年以上大型企业薪资福利及绩效管理的工作经验;
2、能熟练运用办公软件及EXCEL各种函数;熟悉薪酬设计及绩效考核的相关原理;
3、有良好的职业道德,较强的学习能力与沟通、协调能力,具有强烈的责任心、认真细致、条理性强。
联系人:田甜 联系电话:8885 2177 邮箱地址:tiantian@shejis.net QQ:190022686
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