求职：人事专员/社保专员
来源: 原创
赵悦
13810332027
Zhaoyue_0123@163.com
现住：清河
薪资要求：3500---4500 （刚才复制的之前的，没看，so sorry 只想找个踏实的工作，没别的想法，钱得够我加油的就行，另外不要在群里说我坏话！鄙视！鄙视！）
基本信息
·性别：女 身高：160cm
·民族：汉 籍贯：北京
·专业：中国文化传播 身体状况：良好
求职意向·人力资源
教育经历
·2002/9——2005/7 北京市西颐实验学校 高中
·2005/9——2008/7 北京城市学院 大专
所学课程
·广告策划、新闻采写、杂志编辑、会展策划、中国文化概论、西方文化概论、Flash Mx、网络传播概论、文化产业项目管理、媒体管理案例研究、论大学生思想品德修养、毛概、邓论、马哲
专业技能
·熟练的操作office，打字速度快，具备英语听说读写能力，具有较强的创新能力。
就职经历
中德（中国）环保有限公司 行政人事主管 2007.4.15——2011.7.15
目前月薪：3500/月
♦ 负责董事长批示文件的下发、传阅工作。
♦ 负责董事长签批文件的备档及重要文件的管理。
♦ 负责组织协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
♦ 组织、安排公司重要客人来访的接待工作，协调内外关系。
♦ 负责礼品、办公用品采购并对控制成本的方法提出建议。
♦ 负责公司的公章、营业执照的管理及使用。
♦ 负责公司发文文件的拟定及日常工作文件的拟定，起草。
♦ 负责收集公司每月员工的工作计划及落实每月的标兵评选。
♦ 负责护照、签证的办理。
♦ 主动汇报工作情况和工作设想，配合办公室主任在管理改革方面认真调查研究，不断改进管理措施，提高部门员工的工作效率。
♦ 协助人力资源部总监修订公司人力资源工作制度，协助编制人力资源标准化工作手册；
♦ 岗位职责描述，组织公司各部门编制标准化岗位职责说明说书；
♦ 进行年度人力资源需求分析，拟定人力资源规划，配合各项目公司招聘工作。
♦ 协助负责公司北京总部、福建分公司、以及全国各项目经理以上级别人员的招聘工作。招聘岗位包括技术管理岗位、工程建设岗位、招标采购岗位、公司高级管理人员及基层岗位。
♦ 通过与猎头对接、专业网站、校园招聘、内部推荐、参加招聘会等方式开发、维护各类招聘渠道。
♦ 与测评公司合作洽谈人力资源测评工具的开发及使用，利用人力资源测评工具多角度考察应聘者。
离职原因：公司搬家到离市区很远的地方。
北京麦德姆医学技术培训中心 人事专员 2011.8---2013.5
目前月薪：4000/月
◆负责人事基础工作，如新员工入职培训指导，考勤管理和统计；
◆负责与业务部门沟通招聘计划，并根据招聘反馈调整招聘策略；
◆每天刷新，筛选简历，安排初试，复试。
◆负责招聘的初选和管理工作及建立各部门招聘人员简历资料电子信息库；
◆负责管理员工信息等人事资料；
◆独立负责公司员工社保及公积金工作，包括：开户，数字证书办理，支取公积金，报销生育津贴等各种事项，与公积金及社保都建立了良好资源。
◆负责员工的变迁管理，公司员工入离职、公司内部人员调动、晋升等服务；
◆主要负责模块：招聘，薪酬。
◆其它人力资源部的事务性工作。
离职原因：部门外包，取消了。
自我评价
·对人三心，做事三度
·三心“孝心、爱心、诚心”
·三度“态度、精度、速度”
·形象良好、沉着冷静、条理清楚、乐于助人、关心他人、适应力强、有幽默感、乐观、有爱心。
