共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- [已招到]HRBP leader-金风科技-大兴亦庄-面议
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2021-11-16 15:42 , 无职责描述：1、了解业务战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法规划、提供建议并陪伴战略落地；2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、…
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- 薪酬福利-智课科技集团-海淀区-(10k-15K)
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2021-12-06 11:49 , 无【集团】高级薪酬福利专员岗位职责：1、依据集团薪酬管理制度、实施细则，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；2、负责员工各项社保、商业保险和住房公积金事项管理…
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- 招聘主管/经理-北京能高普康测控-北京 12-20K
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2021-12-07 14:39 , 招聘 岗位职责：1、根据公司现有业务发展的需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；2、负责公司内部人才的招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；3、负责定期…
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- 办公室助理（非HR方向）-联想-北京海淀区-8-10K
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2021-12-01 20:38 , 无1.负责办公室物料管理2.负责办公室费用管理3.负责办公室的餐饮管理4.负责管理办公室领导的证件管理5.负责办公室领导的差旅安排
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- 员工关系专员-北大医信-北京中关村-（7-10k）
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2021-12-01 11:17 , 员工关系 入离调转 国家政策 工作职责：1、负责员工入职、离职、转正、异动手续办理，离职访谈及离职分析等工作，保证各项人事手续的顺利进行；2、负责公司员工档案管理、异地员工社保、公积…
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- 行政人事专员---编剧帮--朝阳大悦城—4~5k+饭补…
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2015-09-16 22:13 , 无【岗位职责】此岗偏招聘
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- HRBP leader-海兰信-北京中关村环保科技园-200…
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2021-11-23 09:38 , 无岗位职责：
1、带领BP团队履行BP的岗位职责和完成业绩目标，具体不限于所支持业务线的组织诊断，业务痛点的挖掘，提供HR相关解决方案；
2、基于公司整体的人才策略和用人观，输出所支持的业务团队的… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 校园招聘经理-青藤云安全-北京-20-40K
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2021-11-19 17:14 , 无工作职责:1、根据集团业务团队的招聘目标，制定并完成年度校园招聘计划并且对招聘结果负责；2、组织并开展校园招聘工作，包括校招招聘需求产生到最终入职的所有环节，以及入职之后…
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- 11月，有哪些好公司在招HR？
- 2021-11-23 09:03 , 无
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- 组织发展主管/经理-维信诺-廊坊固安-15K-25K
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2017-12-27 10:17 , 组织发展主管 工作职责：1、负责公司集团管控落地和组织结构设计；2、负责人力资源战略规划制定及落地；3、负责公司组织管理相关制度和流程的建设；4、…
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- [已招到]HRBP主管-金风科技-大兴亦庄-面议
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2021-11-16 15:38 , 无岗位职责：1、深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案。2、关注员工职业素养、专业技能提升，尤其注重中层及以上…
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- 招聘主管-泰瑞数创科技-北京海淀区-薪资面议
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2021-11-02 18:35 , 无职责描述：1、负责总部招聘工作，包括社会招聘，主要是技术类岗位招聘，辐射其他业务体系招聘工作。校园招聘，校企合作等工作。有少量出差。2、辅助业务部门做好人员培训、薪酬、绩…
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- HRBP主管-伊利-北京丰台-10-15k
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2021-10-21 09:54 , 无岗位职责：1 负责人力资源服务支持工作；2 负责组织架构的持续优化配置，提高组织效率；3 负责人才供应链建设，招聘计划的制定与实施，校…
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- 薪酬绩效总监-东旭蓝天-7号线广安门-20-30K
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2021-09-14 16:13 , 无岗位职责：1、根据组织发展，协助制定并执行薪酬福利优化及激励方案；2、计划、编制年度人工成本预算，把控费用成本，完成人工成本汇总统计；3、子公司月度薪酬发放及费…
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- 招聘总监-东旭蓝天-西城广安门-20K-35K
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2021-10-29 10:42 , 无岗位职责：1、 负责公司高端人才招聘，外部渠道吸引及挖潜、招聘实施；2、 分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管…
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- 薪酬福利经理-旅悦集团（携程全资子公司）-北京…
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2018-04-19 14:21 , 无岗位职责：1.根据工作分析和岗位评估结果，设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；2. 各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均…
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- HR实习生-用友政务-永丰用友产业园-120-160
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2021-10-12 14:57 , 无岗位职责：1) 常规员工关系工作：入离职、劳动合同管理、档案管理等；2) ssc内部其他事宜，有机会接触社保公积金、薪酬相关知识。任职要求：
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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