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- 组织发展经理（COE）-高能环境-北京-20-26K
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2023-02-24 10:35 , 无一、岗位职责：1、组织诊断及组织管理：根据公司组织规划与经营规划，探寻影响企业发展的因素和解决方案，规划公司组织变革并推动成果落地，提升组织能力和组织健康度；
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- 薪酬绩效主管/经理（COE）-高能环境-北京-18-25K
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2023-02-24 10:18 , 无薪酬绩效主管/经理一、岗位职责：1、公司薪酬激励体系优化；2、公司集团及各序列个性化激励方案升级及迭代：含方案沟通、方案编制、数据测算、方案审…
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- 猎头顾问-APC-北京朝阳-6-10K
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2023-02-27 12:21 , 无APC是一家积累了几十年行业经验的顾问公司，专注于中高管招聘，在互联网，高科技，新能源等领域积累了丰富的案例和良好口碑。岗位职责：1. 分析客户需求，评估项…
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- 薪酬绩效经理-创联祥美文饰（北京）文化传-20-2…
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2023-02-13 10:30 , 无职位描述1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2. 5年年薪酬绩效工作经验，3年以上管理经验、擅长绩效管理，薪酬激励方案；具有集团化薪酬绩效体系搭建经验，医美行业优先考…
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- 人力专员-国企公司-海淀区大柳树路2号-6K-8K
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2022-11-30 09:26 , 人力专员 岗位职责1、 协助完善组织架构，负责人事制度建设、员工绩效考核、薪酬结构设置等日常工作；2、 配合建立员工关系，开展员工培训、效果评估及相关绩效等工作；3、 参与…
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- 人事行政专员/主管-华胜天成-兰德摩卡软件-中关…
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2023-03-22 13:59 , 无人事行政专员/主管-华盛天成控股公司兰德摩卡软件-中关村软件园二期-6-10K岗位职责：1、根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划，熟知业务用人需求，按时完成招聘任务；
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- HR专员-泰瑞数创-奥森公园-6至10K
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2018-07-16 17:05 , HR专员 人力资源专员 岗位职责：1、员工档案的整理、维护，办理入职、离职、转正、调动、辞退等相关手续；2、五险一金相关业务办理，补充医疗保险报销等，与外部公司对接，数据报表等；3、人…
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- 人力资源经理/HRBP-正邦创意-东城区-10k~15k
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2021-10-09 11:37 , HRBP 员工关系 人力资源经理 工作内容1 定期进行所负责事业部的团队人员盘点，根据团队业绩目标、项目计划和事业部负责人沟通确定招聘需求，和招聘团队进行需求同步并跟进完成进度；2 业绩数据进行跟踪、分析和…
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- 培训专员-软件开发公司-8号线奥林匹克公园
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2018-03-01 10:40 , 培训专员 岗位职责：1. 协同开展新同事入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；2. 协同进行E-learning平台的日常管理事宜：包括视频剪辑、课件上传等…
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- 360猎头顾问-君道致远-北京石景山-薪资面议
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2023-02-17 15:11 , 无工作职责：1、根据自有资源和渠道，自行完成开发客户、岗位对接和岗位交付等全流程工作。2、根据客户要求，通过各种渠道快速寻访候选人，进行深度的面试评估。3、给客户…
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- 字节跳动驻场人事服务岗-Fesco北京外企-北京-7k-9k
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2022-06-06 17:12 , 无岗位职责：1.业务质检：制定质检计划，对HR共享服务运营交付过程/结果进行检查，判断其是否按操作要求执行，记录质检问题，并跟进问题至闭环；2.业务流程梳理优化：通过质量监管视…
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- 人力资源总监（COE负责人）-36氪-50-60万
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2019-10-16 11:38 , 人力资源总监 HRD CEO负责人 工作职责：1. 根据公司战略，梳理和优化相应人力资源管理体系和流程（招聘、薪酬、绩效、培训、SSC等），支持业务目标的达成；2. 负责相关COE团队的管理工作，对…
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- 猎头顾问-君道致远-北京石景山-薪资面议
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2023-02-16 10:16 , 无职位描述：1、根据客户需求和职位要求，制订寻访方案；2、寻访、面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作；3、保持与客户及候选人的良好沟通，跟进候选人面试的…
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- 猎头招聘助理-君道致远-北京石景山-5-8K
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2023-02-16 10:09 , 无工作职责：1、负责服务的客户项目的招聘具体推进、执行；2、建立人才搜寻渠道，了解所需岗位人才的动态信息；3、了解客户潜在人才需求，了解客户需求信息，提供招聘方案…
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- 薪酬福利高级经理-中国领先的冷链物流服务综合提…
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2023-02-13 10:49 , 无职位描述1、根据公司业务发展需求，健全薪酬绩效管理制度、优化薪酬福利体系、部门绩效体系，职级体系，建立并优化操作标准及流程；2、主导各地人力成本预算及调薪预算，定期进行人…
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- 运营总监-创联祥美文饰（北京）文化传播有限公司…
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2023-02-13 10:35 , 无职位描述运营总监需建立和完善运营部门，建立科学、系统符合集团实际情况的运营系统和运营监控系统，并进行有效的内部控制，落实并监控集团各项运营策略的实施。•
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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