代朋友发个招聘信息:高级招聘专员/招聘主管
岗位职责:
1、根据公司年度人力资源规划,负责招聘规划和实施;
2、制定各部门招聘计划,组织实施招聘和甄选工作,满足用人部门需求;
…
部门秘书 1人 2500-3000
职位职责
1、合理安排部门经理的日常工作时间和程序,如会议、工作预约、宴请、外出等;
2、协助部门经理做好部门的日常工作安排,包括:部门日常报销、工作…
部门秘书 1人 2500-3000
职位职责
1、合理安排部门经理的日常工作时间和程序,如会议、工作预约、宴请、外出等;
2、协助部门经理做好部门的日常工作安排,包括:部门日常报销、工作…
高级招聘专员/招聘主管
岗位职责:
1、根据公司年度人力资源规划,负责招聘规划和实施;
2、制定各部门招聘计划,组织实施招聘和甄选工作,满足用人部门需求;
3、整合招聘渠道与资源…
HR--招聘方向
要求:
1.四年制本科以上学历
2.2010年届应届毕业生需是人力资源或计算机相关专业
3.要求积极主动、善于沟通和良好的抗压性
4.有IT行业背景的优先考虑
欢迎大家推荐人事主管,能独立招聘,协助绩效和培训等工作,
工作地点在国贸附近,薪资4-5K
最好对互联网行业有所了解
粉丝网(w…
一、岗位描述
根据人力资源管理六大模块(①人力资源