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HRBP-脉脉-768产业园-15-30k
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2018-04-12 14:04 , HRBP
岗位描述:
1、根据公司业务发展需求,利用各种渠道及时满足业务部门的用人需求;
2、协助业务部门管理团队,根据部门需求,提供人力资源的解决方案,为结果负责;…
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HRBP-中国电科-太极计算机股份有限公司-北京-9K-12K
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2018-04-12 17:03 , HRBP
中国电科-太极计算机股份有限公司(国有上市公司,规模3000+)招聘
【人力资源主管(HRBP)】
岗位职责:
1、协助执行人力资源部制定的相关流程和规定;
2、完成…
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招聘经理-能源公司-东方广场-5-10k
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2018-04-11 14:58 , 五一后到岗
职责:
1.招聘信息的发布与更新工作:负责网站招聘信息定期发布和刷新,简历筛选预约面试;
2.电话初步面试-候选人员的接待-面试官的协调与沟通,跟进整个面试过程…
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招聘方向(HRBP)-大数据物联网公司-来广营-8-12K
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2018-04-04 09:29 , 无
岗位职责:
1、与部门沟通招聘需求,负责招聘工作;
2、根据部门需求进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
3、根据现有编制及业务发展需求…
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恒昌-HRBP-北京海淀 薪资面议
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2018-03-30 10:48 , 互联网金融
职责描述
1. 深入了解所支持部门的业务现状、发展战略和团队状况,能够根据业务实际和需求提供HR解决方案;
2.分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向…
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HRBP-每日优鲜便利购-望京12K-25K
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2018-03-29 10:36 , 技术招聘 互联网 新零售 六险一金 弹性工作
职责描述:
1. 收集整理业务部门招聘需求,负责业务部门日常招聘工作;
2. 负责招聘渠道运营及拓展;
3. 高端人才寻访及公司mapping;
4. 优化招聘流程及体系,…
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HRBP(偏招聘)-一起作业-望京-8-15
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2018-03-23 13:38 , HRBP
1、 负责与对接业务保持良好的沟通,准确把握职位需求并做好招聘过程的把控;
2、 定期做招聘数据报告分析;
3、通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,定…
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HRBP-安德-朝阳-30-50万
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2018-03-21 17:07 , HRBP
职位详情
工作地点:中国 北京市 朝阳区
职位描述:
岗位职责:
1、支持公司核心业务,了解业务的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规…
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HRBP-用友-海淀北清路-10K-20K
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2018-03-19 17:38 , HRBP
岗位职责:
1、根据公司组织发展等,深入了解研发部门发展规划与动态,及时把握部门人员动态并识别潜在风险,提供解决方案。
2、根据公司价值导向,营造良好的部门…
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HRBP Head-融360-海淀黄庄
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2018-03-14 19:50 , 无
资深HRBP/HRBP Head
工作职责:
1、深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,提供HR解决方案;…
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HRBP-融360-海淀黄庄-10-20k
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2018-03-14 19:47 , 上市公司 免费午餐 互联网金融
HRBP
职责描述:
1、 组织能力发展:与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专…
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招聘专员-迪原创新-8号线安华桥-4-6
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2018-03-13 14:30 , 招聘专员
岗位职责:
1、独立负责招聘全流程(快速的成长平台);
2、负责IT 行业岗位招聘;
3、需求了解、岗位信息发布、渠道维护、拓展与使用、面试邀约、现场面…
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【已招到】HRBP-蜜芽-太阳宫-10-16k
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2018-03-09 14:01 , HRBP
你来负责:
1、业务伙伴:为电商业务团队提供全方位支持,帮助团队成长,促进业务目标的达成;
2、优化人员结构:人才盘点的实施与落地,协助优化部门组织架构;
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HRBP-浪潮集团-北京西二旗-10-20k
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2018-03-01 09:30 , HRBP
工作职责:
1.参与战略规划,将业务战略与HR战略连接,并组织落地
2.理解业务诉求和痛点,将业务需求与HR解决方案连接,并实施落地
3.招聘、培训、绩效…
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HRBP-互联网+餐饮集团公司-北京海淀-15k~25k
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2018-03-12 18:54 , HRBP
岗位职责:
1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在…
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HRBP-今日头条-北京海淀-15k-25k
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2018-03-11 22:42 , HRBP
职位描述:
1、负责业务部门的招聘,维护、拓展招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状…
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