部门绩效专员-达内科技
来源: 原创
岗位职责：
1、对部门考核过程进行跟踪，并对其中产生的疑问进行解答。
2、及时收集月度考核表，并进行数据统计，评分审核，提供正确的绩效考核报告。
3、收集考核中遇到的问题，及时向考核主管汇报考核异常情况的反馈及协调处理。
4、处理员工考核投诉，对不能给予解决的及时报告给考核主管。
5、对分中心提交的绩效信息进行审核、核算。
6、完成上级交给的部门其它事务性工作。
任职要求：
1、具有1-2年工作经验，本科以上学历，能够独立完成绩效管理的日常考核工作，条件优秀可放宽至应届生。
2、思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，善于进行数据分析。
3、为人正直，责任心强，有良好的人际沟通能力，做事踏实稳重。
4、熟练使用OFFICE办公软件，特别是Excel的应用。
公司提供全额五险一金，补充医疗保险，午餐补助，年假，节日礼品，职业培训及晋升发展机会等。
工作地点：大钟寺（近13号线大钟寺站）
欢迎有意向者将履历发送至邮箱：xierx@tarena.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
