绩效专员/主管-奥瑞安能源-知春里-4k-1w
来源: 原创
岗位职责：
1、负责组织实施绩效管理工作，负责绩效考核指标的制定及落实；
2、制定并完善公司绩效管理制度，规范绩效管理各项流程；
3、收集绩效考核数据，核算各部门及员工的绩效考核成绩，并对绩效考核结果进行合理应用；
4、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；
5、组织开展绩效考核相关内容的培训；
6、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案。
任职要求：
1、教育背景：大学本科以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业；
2、应届生或1年以上绩效方面工作经验；
3、熟练操作各种绩效考核方法及绩效管理流程；
4、有较强团队协调能力及抗压能力,执行力强，具良好的职业素养。
简历投递：wangjingming@orionww.com（注明来自HR圈内招聘网）
