绩效专员-银河soho-薪资5-7k-捷越联合
来源: 原创
工作职责：
1、隶属于总部人力资源管理中心，负责区域业务条线组织及个人绩效核算及考核，建立、维护各类数据台账，确保各类数据信息准确无误；
2、全面支持公司的绩效考核工作，协助绩效管理体系的管理、优化和推进，对完善考核流程提出改善建议；
3、协助建立健全公司人力资源统计指标体系，负责相关绩效数据的搜集、整理与统计，定期撰写各类绩效分析报告；
4、部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、数学和统计相关专业优先；
2、1年以上相关工作经验，有绩效、薪酬或数据分析相工作经验优先；
3、能熟练运用各类办公软件（word/excel/ppt/visio等)，精通excel各类函数公式；
4、对数据敏感，关注细节，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
5. 抗压能力强，吃苦耐劳，有良好的学习能力及沟通能力。
六险一金+朝九晚六+周末双休+月度福利+年终奖+绩效奖金
有兴趣可投递简历至：tianjiaowang@jieyuechina.com（注明来自HR圈内招聘网）
